揭秘公司企业如何做好VI设计

说到VI设计，我想所有学习设计的人们都熟悉它。但是，我怎么能在VI设计中做得更好呢？首先，我们将了解VI设计的流程和框架。VI设计过程大致可分为以下四个阶段：
 
准备阶段：建立VI设计小组，了解消化，确定VI的基本形式，收集相关信息，以便对VI设计进行准备，一般来说，VI型设计的准备工作应从成立一个专门的工作组开始。他的成员主要是专业人士，以艺术家为主体，以营销人员为主体。
 
设计开发阶段：基础要素设计标志、VI应用要素设计和营六设计组成立后，首先要充分了解和消化企业实施情况。经营理念、经营理念、经营理念的精进，以及与VI的整合点，这项工作。这取决于VI设计师和企业之间的充分沟通。准备工作必须做好之后，VI设计团队可以进入具体的设计阶段。
 
反馈修正阶段：调优研究，修改反馈。修改定稿：在VI型设计基本定稿后，也要执行规则。讲授范围广泛的研究，以便通过一定数量的不同层次的研究对象信信息反馈，用于测试VI设计的细节。
 
我们可以看到VI不是一个简单的设置。人们首先提出了设计方案，但有一套价值体系和规范，而这套价值体系需要设计。另一方面，正是企业战略、品牌形象、企业宣传和企业战略主动地完成了VI，如果我们脱离了这些，我们只能把它们归因于设计。
 
事实上，VI设计是对的。也许促进商业企业经营的最好例子是在体育时尚行业：在许多情况下，事实上，消费者是否决定购买一套NKE或阿迪达斯运动装？这取决于他或她是喜欢耐克的钩子还是阿迪达斯的三向杆！从市场营销的角度看，商品的竞争主要体现在商品上。繁茂的树叶价格竞争、商品竞争主要体现在商品的质量竞争上。是的，这也是为了使价格和生产资料随着科学技术的进步而相互接近。是的，你可以说质量没有区别。90年代以后，商品的竞争主要体现在生产上。是的，这也是激烈的产品设计竞争。这里的“产品设计”包括产品的工业设计和包装。设计、店面流行设计和售后服务设计，以及所有这些设计、事实的了解，
 
不过，设计不是设计师的幻想，而是更现实的要求。如果实施太麻烦，或者因为实施成本高，那么优秀的部分也将成为空中楼阁，纸上谈兵，因为这是很难实现的。在VI型设计中，要做好工作准备，必须遵循以下原则：风格统一；加强视觉冲击；强调人性化。多积极阶段：调解原则；增强民族个性。在多年的实施过程中，我们应该充分重视它。
 

设计项目要求设计人员不仅要有设计能力，还要掌握整体情况和品牌规划。能力和水平超越设计，如能力、前瞻性思维和综合规划能力。这个和标志创意，这恰好是大多数设计师没有的东西，很少有人能真正进行VI型设计和导入，所以，除了学习设计，我们还应该了解一些企业管理、企业战略、企业品牌等方面的知识。